Персонал на ваш объект

Аутсорсинг клинингового персонала

Выводим клининговый персонал на объект и берём на себя всё, что вокруг него: подбор, замену на больничный, учёт, инвентарь и документы. Вы платите за результат, а не содержите штат.

  • 57 человек в штате — подменный фонд на случай болезни
  • Замена сотрудника по вашему запросу без объяснения причин
  • Инвентарь, химия и униформа входят в стоимость
  • Полный пакет закрывающих документов для бухгалтерии
Обсудить вывод персонала Первый выход — через 3 дня
Аутсорсинг клинингового персонала

Что делает сотрудник на объекте

Обязанности фиксируются должностной инструкцией и картой зон, а не договорённостью на словах.

Ежедневная уборка помещений

Полы, поверхности, вынос мусора по установленному маршруту.

каждую смену

Санитарные зоны

Санузлы, душевые, комнаты приёма пищи, контроль расходников.

2–3 раза в смену

Поддержание входной группы

Крыльцо, грязезащитные покрытия, стеклянные двери — их видят первыми.

постоянно

Работа с техникой

Поломоечная машина, пылесос, тележка — обучение и обслуживание за наш счёт.

по регламенту

Реакция на внештатные ситуации

Пролитое, разбитое, подтёки — устраняется сразу, а не в конце смены.

по факту

Отчётность

Отметки в журнале по зонам, приёмка супервайзером.

ежедневно

О чём спрашивают до вывода людей

Аутсорсинг покупают не ради уборки, а ради того, чтобы кадровая часть перестала быть вашей заботой.

С чего начать

  1. Опишите объект — площадь и режим работы
  2. Приедем на замер бесплатно
  3. Пришлём смету и регламент работ
Обсудить условия

Сотрудник уволится — и снова искать

Поиск, оформление и замена на нас. Из подменного фонда выходит человек, уже знакомый с объектом.

Больничные, отпуска, табели

Кадровый учёт, налоги и взносы ведём мы. Вы получаете один акт и один счёт в месяц.

Человек с улицы на нашем объекте

Оформление официальное, документы проверены, состав согласуется с вашей службой безопасности до выхода.

Некому ставить задачи

Работу принимает супервайзер по регламенту. Ваши замечания идут ему, а не сотруднику напрямую.

Выйдет дороже штатного

Сравнивать нужно не оклад, а полную стоимость содержания: взносы, отпуск, больничные, инвентарь, подмену и время кадровика.

Как персонал выходит на объект

  1. Обсуждаем задачу

    Сколько людей, в каком графике и с какими требованиями к допуску.

  2. Подбираем под ваш объект

    Проверяем документы, оформляем по трудовому договору с нами.

  3. Согласуете состав

    Вы смотрите людей до выхода, служба безопасности проверяет при необходимости.

  4. Работа и подмена

    Болезнь и отпуск закрываем из подменного фонда — это перестаёт быть вашей заботой.

Сколько стоит сотрудник

Считается от графика и числа смен, а не от площади объекта.

Уже входит в ставку

  • Расходники и химия
  • Профессиональная техника
  • Замена сотрудника при болезни
  • Контроль качества по чек-листу
Получить точный расчёт
Уборщица на полный день от 38 000 ₽ в месяц

Пятидневка, восемь часов, инвентарь входит

Уборщица на неполный день от 22 000 ₽ в месяц

Четыре часа по согласованному графику

Клинер с техникой от 46 000 ₽ в месяц

Работа на поломоечной машине, обучение наше

Горничная от 42 000 ₽ в месяц

Номерной фонд, сменный график

Полная стоимость штатного сотрудника

Оклад — это примерно половина того, во что обходится человек в штате. Остальное распределено по другим статьям и потому не бросается в глаза.

Компания в цифрах

9 лет
на рынке коммерческого клининга
57
объектов на постоянном обслуживании
3 дня
от заявки до выхода бригады
300 000 ₽
страховая ответственность на объекте

Прямые доплаты к окладу

Страховые взносы, оплачиваемый отпуск и больничные добавляют к окладу существенную часть — и они обязательны, а не по усмотрению работодателя.

  • Страховые взносы
  • Отпускные и больничные
  • Компенсация при увольнении

Скрытые расходы

Инвентарь, химия, спецодежда, обучение и время кадровика на подбор и оформление. Каждый пункт по отдельности мал, вместе они дают заметную сумму.

  • Инвентарь и расходники
  • Спецодежда и обучение
  • Время на подбор и кадровый учёт

Риск простоя

Главное отличие: болезнь штатного сотрудника — ваша проблема, болезнь нашего — наша. Объект при этом обслуживается в обоих случаях.

  • Замена из подменного фонда
  • Выход в тот же день
  • Срок замены зафиксирован в договоре

О чём спрашивают до вывода людей

Не нашли свой вопрос?

Позвоните — ответим сразу, без переключений на менеджеров.

+7 (913) 001-84-00 Задать вопрос
Сколько стоит уборщица в график

От 38 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от графика, числа смен и объёма работ — считаем после осмотра объекта.

Что входит в эту сумму

Оплата труда сотрудника со всеми налогами, инвентарь, профессиональная химия, униформа, замена на время болезни и документы. Состав фиксируется в договоре.

Как быстро выведете человека

Через три дня после подписания договора. В этот срок входит подбор, согласование состава с вами и закупка расходников.

Можно ли взять человека на неполный день

Да, график обсуждаем: от нескольких часов в день до полной смены. Стоимость считается по фактическому графику.

Кто отвечает, если сотрудник что-то испортит

Мы. Материальная ответственность прописана в договоре, ответственность застрахована на 300 000 ₽.

Нужно ли оформлять человека в штат

Нет. Трудовые отношения у сотрудника с нами, вы работаете по договору оказания услуг.

Услуги направления

Нам доверяют объекты

Клиники, производство, логистика, строительство и розница Новосибирска.

Приедем на объект и посчитаем точно

Бесплатный замер, коммерческое предложение в течение дня, без обязательств с вашей стороны.

Напишите в мессенджер:

Заявка на замер

Перезвоним в течение 15 минут в рабочее время.